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多数转型失败源于管理层表面共识，需通过充分辩论、书面共识、统一传达达成真正一致；企业运用RACI等决策工具时常出现四大误区，应协作制定规则、动态调整权责。提出战略聚焦理念，企业可围绕使命、客户、技术、产业生态、消除流程痛点五大方向确立核心原则，应对行业边界模糊、价值转向无形资产的市场变化。 📌
